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《 左力 右手执行力 》 要稳执行要狠,中层的15条管理法则。 没力,你能让谁来执行?没有执行力,你还怎么? 组织和个人的荣耀与衰落,都源力和执行力。 力让员工心甘情愿地追随你,执行力让团队自动自发地创业绩。 揭力和执行力的秘密,学何场合影响他人。 提力和执行力,会拥有想拥有的工作,成为想成为的人,做任何想做的事。 带领团队完成“比难更难”的事,成为无论何时都能被人追随的。
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★《 左手领导力 右手执行力 》 :领导要稳执行要狠,中层的15条管理法则。 ★没有领导力,你能让谁来执行?没有执行力,你还怎么当领导? ★组织和个人的荣耀与衰落,都源自领导力和执行力。 ★领导力让员工心甘情愿地追随你,执行力让团队自动自发地创业绩。 ★揭开领导力和执行力的秘密,学习在任何场合影响和领导他人。 ★提升领导力和执行力,会拥有想拥有的工作,成为想成为的人,做任何想做的事。 ★带领团队完成“比难更难”的事,成为无论何时都能被人追随的。
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团队管理80%的问题在于沟通,企业成败80%的因素在于管理 没有不听话的员工,只有不会沟通的上级;没有不肯干的人才,只有不懂管理 说对了,员工就肯听,管好了,员工就肯干 如何说: 用疑问的口气说话,能软化下属的态度。 用商量的方式指挥下属,效果往往更好! “请将不如激将”,一句话激发下属的好胜心。 批评下属却不让下属反感的说话技巧。 …… 怎样管: 怎样让下属全力以赴? 怎样用对人做对事? 怎样让下属“把工作执行到位”7 怎样把权力授予下级,又不会失去控制? 怎样对待问题员工? ……
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《去梯言-领导口才是练出来的》,说话决定成败,别在管理输在口才上。11堂课,让你一开口就能说服所有人。 形象不是交际的决胜点。把话说好,是十分划算的事!9条要领讲解,9种情境训练,10大方法突破,打开事业通道,成就人生格局。融合卡耐基奥巴马马云的说话之道,展现完美领导口才的技巧与修炼。 领导力=15%知识和技术 85%沟通技巧和口才艺术。上完这一课,你能说服任何人,让下属都支持和追随你! 领导口才训练的八大准则: 1.圆润响亮,悦耳动听 2.清晰表达,节奏适中 3.简明扼要,干净利索 4.自然大方,朴素真实 5.深入浅出,通俗易懂 6.态度诚挚,以情动人 7.立场鲜明,以理服人 8.形象生动,诙谐幽默 都在学的领导口才课,让你实现以下目标: 克服紧张情绪,自信当众说话 提高语言魅力,把话说得生动 读懂别人意图,说话得体到位 赢
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制度是管理的法宝,是企业的灵魂,是企业成功的基石,是基业长青的守护者。 执行是推动企业发展的力量源泉,是促进企业腾飞的助推器。企业的成败决定于执行力。 企业没有制度,将成为无本之木、一盘散沙。制度得不到执行,将成为空头支票、一纸空文。 制度为企业保驾护航,执行为制度铺路开道。的制度需要有的执行。 只有执行,才能把口头上讲的规章、纸上写的制度付诸实施;只有执行,才能使制度的力量得以体现。 胜在制度赢在执行,全球500强企业的共同选择,打造精英团队的高效法则。 胜在制度赢在执行,让制度得到实实在在的执行,让企业效益百分百地提高。 胜在制度赢在执行,制度、目标、激励,一个都不少;执行力、战斗力、竞争力,样样都给力。
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